Wir sind immer auf der Suche nach den klügsten Köpfen, um unser internationales Team zu erweitern. Während des Rekrutierungsprozesses behandeln wir Ihre E-Mails mit größtmöglichem Respekt und Vertraulichkeit. Wir unternehmen folgende Schritte, um unseren Rekrutierungsprozess fair und verantwortungsvoll zu halten.
Gültig ab dem 8. September 2023
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Diese Datenschutzerklärung gilt für die Website https://careers.vanmoof.com/ (im Folgenden „Website“). Diese Erklärung enthält Informationen dazu, wie wir mit personenbezogenen Daten (im Folgenden „Daten“) umgehen, die wir von Ihnen auf dieser Website erfassen. Ferner informieren wir Sie über unsere Sicherheitsstrategie und Ihre Rechte.
Für uns ist es wichtig, dass unsere Dienstleistungen zuverlässig und transparent sind. Daher gehen wir diskret und sorgfältig mit Ihren personenbezogenen Daten um und stellen sicher, dass die Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit den geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht.
Wir können Änderungen an dieser Erklärung vornehmen, wenn Entwicklungen Anlass dazu bieten, beispielsweise wenn weitere Funktionen hinzukommen. Die aktuelle Fassung der Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Website. Wir empfehlen Ihnen, diese Datenschutzerklärung regelmäßig aufzurufen, um sich über Änderungen zu informieren.
Am Ende dieser Datenschutz- und Cookie-Erklärung finden Sie eine Liste, in der diverse wichtige Konzepte erläutert werden.
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VanMoof Netherlands B.V. und/oder MA Micro Netherlands B.V. und/oder MA Micro Limited (im Folgenden „VanMoof“) ist für die Verarbeitung Ihrer Daten verantwortlich. VanMoof entscheidet unter anderem, wie und welche Daten von Ihnen zu welchen Zwecken und wie lange verarbeitet werden.
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Wir verarbeiten Ihre Daten über die Website ausschließlich zu dem Zweck, Ihren Besuch auf der Website so angenehm wie möglich zu gestalten und Ihnen Dienstleistungen im Rahmen von Anwerbung und Auswahl zu bieten, insbesondere die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und die entsprechende Kommunikation mit Ihnen.
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Wenn Sie sich über unsere Website auf eine Stelle bewerben, erfassen wir grundsätzlich Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer. Optional können Sie uns weitere Daten übermitteln wie Ihre persönliche Website, Arbeitserfahrung und die Antworten auf diverse Fragen, die wir im Zusammenhang mit der Stelle für wichtig halten, beispielsweise warum Sie sich auf eine Stelle bei VanMoof bewerben, worauf Sie besonders stolz sind oder wie Sie wachsen und sich weiterentwickeln wollen. Wir erfassen diese Daten auf der Grundlage unserer berechtigten Geschäftsinteressen, damit wir die Stelle garantiert mit der richtigen Person besetzen.
Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten nur so lange auf, wie es für die Zwecke, für die die Daten erfasst oder verarbeitet wurden, nötig ist, es sei denn, wir müssen die Daten aus steuerlichen oder rechtlichen Gründen länger aufbewahren. In der Praxis bedeutet das, dass die Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung in Ihrer Personalakte landen, wenn Sie eingestellt werden. Wenn Sie nicht eingestellt werden, bewahren wir Ihre Daten bis zu zwei Jahre im Anschluss an Ihre Ablehnung auf, es sei denn, Sie geben uns Ihre Einwilligung, dass wir die Daten länger aufbewahren dürfen, beispielsweise um Sie in einen Talentpool aufzunehmen.
Wir teilen Ihre personenbezogenen Daten nicht mit Dritten, es sei denn, wir sind gesetzlich dazu verpflichtet.
Sie haben das Recht, Folgendes von uns zu verlangen: Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, sowie eine Kopie der personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen gespeichert haben. Außerdem haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten in unseren Aufzeichnungen korrigieren, aktualisieren, schützen oder löschen zu lassen, die Portabilität Ihrer personenbezogenen Daten an einen Dritten zu erwirken sowie einen Missbrauch Ihrer personenbezogenen Daten zu melden.
Ferner werden Daten automatisch im Rahmen der technischen und funktionalen Verwaltung unserer Website verarbeitet, um die Nutzung unserer Website zu ermöglichen sowie um Ihren Besuch und Ihr Surfverhalten zu analysieren. Zu diesem Zweck verarbeiten wir beispielsweise Ihre IP-Adresse, die von Ihnen besuchten Seiten, Ihren Internetbrowser, die Website, die Sie zuvor besucht haben, demografische Daten sowie den Zeitpunkt und die Dauer Ihres Besuchs auf unserer Website. Dazu setzen wir Cookies ein. Siehe unten unter der Überschrift „Cookies“.
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VanMoof hat angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten angemessen geschützt sind und nur zu spezifischen Zwecken verarbeitet werden. VanMoof berücksichtigt die Verarbeitungsrisiken Ihrer Daten, die von VanMoof aufbewahrt werden, insbesondere aufgrund von Verlust oder widerrechtlicher Nutzung Ihrer Daten. VanMoof setzt unter anderem sichere Server und Firewalls ein.
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Kommt es zu einer Verletzung der Datensicherheit, müssen wir dies der niederländischen Datenschutzbehörde innerhalb von 72 Stunden melden, nachdem wir die Verletzung bemerkt haben, es sei denn, die Verletzung der Datensicherheit stellt wahrscheinlich keine Gefährdung Ihrer Rechte und Freiheiten dar. Wenn die Verletzung der Datensicherheit wahrscheinlich eine ernsthafte Gefährdung Ihrer Rechte und Freiheiten darstellt, sind wir dazu verpflichtet, Sie von der Verletzung in Kenntnis zu setzen.
Eine Verletzung der Datensicherheit liegt vor, wenn bei einem sicherheitsrelevanten Ereignis wie einem Hack unserer Systeme Daten verloren gehen oder wir eine widerrechtliche Verarbeitung Ihrer Daten nach vernünftigem Ermessen nicht ausschließen können.
Wenn Sie ein sicherheitsrelevantes Ereignis oder eine Verletzung der Datensicherheit bei VanMoof bemerken, bitten wir Sie, umgehend eine E-Mail an [email protected] zu senden.